189 邀请、EOI 池与 10 月 15 日：已知数据能说明什么，不能推算什么

截至 2026 年 10 月 18 日，移民局曾公告 10 月 15 日进行 189 邀请，但本次复核的官方结果仍止于 6 月 4 日：该轮邀请 10,000 条 EOI。十月的总量、职业最低分和同分排序日期尚未核实。公告可以确认安排，不能替代结果；页面年度月表中的零，也不能覆盖一轮尚未更新的结果。

机构客户反馈可以证明某些个案获邀，却不能说明它覆盖了多少申请者、哪些职业或多少未获邀者。缺少总体与抽样机制，不能把客户样本中的最低分当作全国职业线，也不能外推邀请总数。当前合理结论是“待官方结果”，而非零邀请、沿用六月数字，或根据朋友圈热度猜测规模。一个可追溯的更新必须同时保留原始发布者、对应轮次和核对日期。只有网站今天重新抓取过，并不意味着发布者今天补齐了结果。把“最后检查日期”写成“本轮结果日期”，会让旧数字看起来比它实际更新。

EOI 官方仪表盘本次重新查询的最新月份是 2026 年 9 月，源数据于 10 月 2 日重新加载；本站在 10 月 18 日读取，并不把它改称十月库存。下表三项池子总量都固定为 Submitted 状态，但签证分支不同。184,235 是去重 EOI 编号数，不是已经核实资格的申请人数，也不包含一次邀请之后的实时变化。

同一人可以表达不同签证或州意向，三个全国总量不能直接相加成为唯一人数。491 还须区分州提名与亲属担保：这里的池子是州提名分支，而联邦邀请轮次页的 491 结果是亲属担保分支。数字都写着“491”，并不意味着分子、分母可以配对。Submitted 也只是系统状态，不代表每条记录的英语、职业评估、工作年限及其他条件都已经通过签证审核。因此，全国池子更适合表示表达申请意向的记录规模，而不是竞争者人数的完整清单。

在同一个 9 月、189 points-tested、Submitted 筛选下，官方分数桶为：65 分 30,418 条，70 分 33,652 条，75 分 33,711 条，80 分 25,020 条，85 分 19,721 条。因此，五桶合计为 142,522；142,522 ÷ 184,235 × 100 = 77.3588%，四舍五入为 77.36%。分母是该分支的全部 Submitted EOI，分子采用来源所报分数，未额外添加州担保分。

计算成立的条件是月份、状态和分支相同，五个分数桶互不重叠；本次使用的五桶均为官方精确值，不需要猜补“小于 20”的隐匿格。77.36% 描述的是库存集中位置，不是通过率或获邀率。它还包含所有职业，不能据此说某个 85 分工程师排在全国前多少名；职业要求与选取参数并没有被这次除法消除。其他分数段出现“小于 20”时，官方度量仅对正数小格进行隐匿，可保留为 1 至 19 的范围；不能替换为零、20 或一个任意中点。这种披露边界来自原始计数规则，和抽样统计中的置信区间不是一回事。

把 184,235 除以六月的 10,000，会得到 18.4235。这个数只是九月库存与某个历史轮次规模的比值。要把它解释为等待轮数，就得假设以后每轮规模不变、没有新 EOI、没有退出、所有职业按同一个队列依次处理，且每次获邀与库存扣减一一对应。公开数据没有支持这些假设，六月与九月也不是同一时点。

库存变化遵循的是收支关系：期末 Submitted = 期初 Submitted + 新增及回流 − 因获邀转出 − 其他退出，再考虑口径修订。公开月末表没有完整列出这些流量，即便以后取得十月库存，也不能把月差当作 10 月 15 日的邀请量。“Invited”状态库存同样不等于当月新发邀请。缺少流量与事件日期，邀请总数不可识别，不能附上一个看似严谨的 ±10% 误差。同口径八月库存为 177,207，九月增加 7,028，按八月作分母为 3.97%。这个净增长可以复算，但既不表示九月没有邀请，也不说明新增只有 7,028：新增与退出可能同时发生。净值能说明总量方向，不能分解背后的流量。

六月职业最低分只说明那一轮哪些 EOI 达到了实际选取边界。它不能单独解释边界为什么形成，更不能保证下一轮相同。移民局说明，每轮数量与职业会随经济需要和待审申请等因素变化；没有公布职业邀请人数时，用全国一万份邀请除以某职业池子，也无法获得该职业的邀请率。未列职业应保留未知，而不是补成零分或零邀请。

对个人更有用的是把职业代码、同职业分数分布和自己可证明的分数放在一起看，并注明各自日期。分数上升能改变所在分数段，但公开汇总并未给出完整同分时间顺序，也没有审定所有 EOI 的真实性。达到历史最低分、甚至超过它，都不能由此推出下一轮必邀或一个可靠的概率。还要防止一种反向误读：某职业池子较小，不等于它每轮会分得固定比例的全国邀请。职业需求、筛选参数和发放节奏的变化都可能使这个比例不同；没有分职业的流量记录，就没有证据把“小池子”直接标为低竞争。

塔州官方确实公布了 10 月 15 日的 190 共 45 份、491 共 32 份邀请，但对象是获邀申请州提名的 ROI。申请人还要递交材料并接受州审核，提名与联邦签证申请属于后续阶段。塔州当日的 319／88 分是其 ROI 评分，不能与联邦 EOI 的 65、85 或 95 分直接比较，也不是 189 的职业最低线。

这揭示了“全澳邀请人数”汇总的常见问题：把各州预邀请、已批提名、联邦邀请和签证获批相加，会混合不同阶段，也可能重复计算同一申请路径。申请人应先问自己在等哪一步，再读取该阶段、该州和该时期的数据。某州没有公开轮次数量，不代表它发了零份，更不能让另一个州的数字代替。同理，在 EOI 中选择一个州意向，不等于已经递交该州 ROI、满足当地居住就业条件，或取得州提名。比较多个州时，应先筛掉自己不具备实际资格的路径，再比较它们公开的同阶段资料，不能只挑看起来人数较少的州池。

尚未获邀时，先核对 EOI 中工作、英语、学历与家庭情况是否准确，并保存支持加分的证据；移民局允许在获邀前更新，EOI 通常保留两年。不要把等待数据更新当作停留安排：递交 EOI 本身不产生过桥签证。若当前签证即将到期，合法停留和下一步签证条件应单独处理，不依赖网上预测的邀请日期。

后续有三类更新真正改变判断：十月轮次的官方结果、较新的同口径 EOI 快照，以及本人职业相关的州规则或邀请资料。前者补全已发生的选择，中者更新库存结构，后者界定可行路径。届时应重算同口径分布、保留旧日期对照；在这些证据出现之前，维持未知比制造一个精确的获邀概率更有用。可以建立一份简短核对记录：职业代码、EOI 分数及其证据、快照月份、相关轮次日期、本人签证到期日。把可以主动改善的材料准备，与暂时无法控制的选取节奏分开安排，也能避免为追逐未经确认的分数线仓促作出昂贵决定。