澳洲雇主担保永居（186 ENS）指南（2026）：三个分支、费用与条件
186 雇主提名计划(ENS)是澳洲主力的永久雇主担保签证,下设临时居留转永居(TRT)与直接入境(DE)两个 stream。2026-27 财年申请费为 AUD 6,140,收入须达核心技能门槛 CSIT 79,423。本文梳理两个 stream、费用、条件与从 482 的衔接。
编辑原则
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一句话摘要
186 是获批后即永久居留的雇主提名签证，包含 TRT、Direct Entry 和 Labour Agreement 三个分支。DE 使用 CSOL，通常须 3 年相关经验和正面职业评估；TRT 通常须过去 3 年内 2 年合资格澳洲担保工作。2026-27 通常主申费 AUD 6,140，提名须满足适用 CSIT 与市场薪资要求。
要点
- 186 是永久雇主担保签证,获批即永居;需要合资格雇主提名一个真实岗位。
- 三个分支：TRT、Direct Entry 和 Labour Agreement；不能把劳工协议分支遗漏。
- 2026-27 申请费为 AUD 6,140;提名年薪须达 CSIT(79,423)且不低于岗位市场薪资(AMSR)。
- 一般要求未满 45 岁(有豁免)、英语达 Competent、职业在相关清单上、健康与品格合格。
- TRT 是很多 482 持有人的永居路径:为担保雇主工作满足时长后由雇主提名转 186。
- 所有金额与条件以移民局官方页面为准,本文为信息梳理、不构成移民代理建议。
2026-10-18 核对更新
本次纠正三个分支、DE 清单与 TRT 时长表述。2026-09-19 起，186 的审理顺序按 MD122；优先顺序不改变获批资格，也不是下签时间保证。
什么是 186 ENS
186 雇主提名计划(Employer Nomination Scheme,ENS)是澳大利亚主力的永久雇主担保签证:由一个合资格的澳大利亚雇主提名你担任一个真实、持续的岗位,获批即为永久居民。
与临时的 482(Skills in Demand)不同,186 一步到位拿永居。它常是雇主担保路径的终点——先以 482 临时工作,再转 186 永居。
三个分支：TRT、DE 与劳工协议
TRT 通常要求申请前 3 年内累计至少 2 年合资格澳洲全职担保工作，并满足签证持有要求；符合规定的不同担保雇主工作可累计。
Direct Entry 通常要求提名职业在 CSOL 上，至少 3 年相关工作经验，并在申请前取得正面职业评估，适用豁免除外。
Labour Agreement 适用于雇主与澳洲政府签订的协议所覆盖的岗位，须按具体协议核对要求。
2026-27 费用与收入门槛
2026-27 财年,186 主申请人的签证申请费为 AUD 6,140(自 2026 年 7 月 1 日起、按递交日计收)。此外通常涉及提名费、SAF 培训基金征费(由雇主承担)等。
收入方面,提名岗位的年薪须达到核心技能收入门槛(CSIT),2026-27 为 AUD 79,423,同时不得低于该岗位的市场薪资(AMSR)。也就是说,门槛与市场薪资取其高。
申请条件
通常需未满 45 岁、符合英语要求、取得真实岗位提名，并通过健康与品格要求。年龄豁免有具体条件，不是所有 TRT 申请人均获豁免；职业清单要求也须按分支区分。
TRT 与 DE 在技能评估、工作经验与在职时长上的具体要求不同,以移民局 186 页面为准。
与 482 的衔接
对很多 482(Skills in Demand)持有人来说,186 的 TRT stream 是既定的永居路径:为担保雇主工作满足要求时长后,由雇主再次提名申请 186 转永居。
因此规划雇主担保路径时,应把 482 与 186 视为一条链路:482 解决短期合法工作与积累,186 解决永居。留意收入门槛(CSIT)与职业清单的变化,提前与雇主沟通提名安排。
常见误区
误区一:把 186 和 482 混为一谈。482 是临时,186 是永久;186 常是 482 之后的永居环节。
误区二:只看 CSIT 门槛。年薪须同时不低于岗位市场薪资(AMSR),两者取高,不是达到 79,423 就一定合规。
误区三:以为随时能走 DE。DE 通常要技能评估 + 相关工作经验;不具备的人更可能走 TRT。
误区四:以为费用按获批日算。签证申请费以递交日为准,7 月 1 日前有效递交按旧费用处理。
如何自行核实
请分别核对 186 三个分支的官方资格、salary requirements 薪资门槛及官方费用估算器。
本文只对已公开、可核实的框架性内容做梳理,不涉及个案资格评估;涉及具体金额、门槛与条件时,请以移民局官方渠道的实时结果为准。
常见问题
问:2026 年 186 申请费是多少?答:2026-27 财年主申请人申请费为 AUD 6,140(按递交日计);另有提名费与 SAF 征费(雇主承担)。
问:186 收入门槛多少?答:提名年薪须达 CSIT 79,423(2026-27),且不低于岗位市场薪资(AMSR),两者取高。
问:TRT 和 DE 怎么选?答:已持 482/457 为担保雇主工作满足时长走 TRT;否则走 DE,但需技能评估与相关工作经验。
问:186 是永居吗?答:是。186 获批即永久居民,与临时的 482 不同。
2026 澳洲雇主担保永居 186(ENS)费用和收入门槛是多少?有几个 stream?
186 为获批后永久居留的雇主提名签证，共 TRT、Direct Entry、Labour Agreement 三个分支。2026-27 通常主申费 AUD 6,140，提名适用 CSIT AUD 79,423 及市场薪资要求。TRT 通常须过去 3 年内 2 年合资格澳洲担保工作；DE 通常须 CSOL 职业、3 年经验及职业评估，豁免另计。