2026–27 澳洲技术移民规划名额与收入门槛：189、偏远地区和雇主担保
解读 2026–27 年技术移民规划名额、CSIT/SSIT 收入门槛变化，以及它们与邀请轮次和个人申请资格的区别。
编辑原则
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一句话摘要
2026-27 永久移民计划总量维持 185,000(技术 132,240 / 家庭 52,460)。内部结构大改:独立技术移民 189 由 16,900 升至 21,090、雇主担保由 44,000 升至 58,040、州担保由 33,000 升至 35,500,而偏远地区由 33,000 腰斩至 14,110。收入门槛同步指数化:CSIT 升至 79,423、SSIT 升至 146,576。
要点
- 移民计划总盘不变(185,000),变的是分配:189 与雇主担保扩容,偏远地区名额几乎腰斩。
- 独立技术移民规划名额由 16,900 增至 21,090。规划名额本身不能说明个人的获邀概率。
- 偏远地区规划名额由 33,000 降至 14,110。判断对个人申请的影响时，还需分别核对相应通道规则与已公布结果。
- 收入门槛按 7 月 1 日指数化上调:CSIT 由 76,515 升至 79,423,SSIT 由 141,210 升至 146,576,雇主担保成本随之上升。
- 网络流传的 CSIT 79,499、SSIT 146,717 是用错系数的错误预估值,请勿采用,以移民局官方薪资要求页为准。
- 191 的 Regional Provisional 通道不设最低收入金额，但还须持合资格的 491/494 签证至少 3 年、遵守签证条件，并提交持该签证期间 5 个纳税年度中 3 个年度的 ATO 评税通知。其他申请条件仍须满足。
总盘不变,结构大改
2026-27 财年(2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日)的澳大利亚永久移民计划总量维持在 185,000 个名额,与上一财年持平。其中技术类(Skill stream)约 132,240、家庭类(Family stream)约 52,460、特殊资格类约 300。
总量虽然不变,但技术类内部的分配结构发生了明显调整。名额从'偏远地区'向'独立技术移民'和'雇主担保'转移——这背后是政策重心的再平衡,而不是简单的增减。下面逐项拆解。
技术类内部:谁扩容、谁被砍
独立技术移民：规划名额由 16,900 增至 21,090。这是年度移民计划数字，不是邀请数量，也不能用来预测个人结果。
雇主担保(Employer Sponsored,含 186 等):由 44,000 大幅上调至 58,040,是绝对增量最大的板块,反映政策继续向'雇主真实用人需求'倾斜。
州担保(State/Territory Nominated,190 主体):由 33,000 上调至 35,500,小幅扩容。
偏远地区：规划名额由 33,000 降至 14,110。仅凭这项变化，不能断定某位申请人的 491 或 494 路径一定更难。
人才与创新(含国家创新签证 858):由 5,300 下调至 3,500。
本节依据： Migration Program planning levels · State and territory nomination allocations
收入门槛:CSIT 与 SSIT 指数化上调
与配额调整同步,雇主担保相关的收入门槛在 2026 年 7 月 1 日按指数化上调,适用于当日或之后递交的提名。
核心技能收入门槛(Core Skills Income Threshold,CSIT,适用于 482 核心技能流与 186):由 76,515 上调至 79,423。
专业技能收入门槛(Specialist Skills Income Threshold,SSIT,适用于 482 专业技能流):由 141,210 上调至 146,576。
临时技术移民收入门槛(TSMIT,现仅适用于 494/187;186 已改用 CSIT):由 76,515 上调至 79,423,并已写入法规、今后自动指数化。
此外,影响 186 临时居留过渡（TRT）年龄豁免的 Fair Work 高收入门槛(FWHIT)由 183,100 上调至 190,100。
本节依据： Skilled visas — salary requirements (CSIT / SSIT / TSMIT) · Employer Nomination Scheme visa (186) — Temporary Residence Transition stream · High income threshold
特别提醒:别用网传的错误门槛数字
本轮门槛调整期间,网络上流传着 CSIT 79,499、SSIT 146,717 这两个数字。它们是用错平均周薪(AWOTE)系数得出的错误预估值,与官方实际公布的 79,423 / 146,576 不符。
在做提名薪资规划时,任何差几百澳元的门槛都可能影响是否达标,务必以移民局官方'薪资要求'页面的实际数字为准,不要采信来源不明的预估。
邀请轮次现状
截至本文核对,SkillSelect 最新一轮 189 邀请仍为 2026 年 6 月 4 日那一轮,共发出约 10,000 份邀请,tie-break 时间为 2026 年 4 月 24 日,各职业最低获邀分数在 65 到 100 分之间。
2026 年 10 月 18 日核对更新：移民局已公告 10 月 15 日的 189 轮次，官方结果数据目前仍止于 6 月 4 日；10 月总量和职业分数线待公布。
这些变化对不同人群意味着什么
189 申请人可按职业和分数对照有日期的官方邀请结果。年度规划名额增加，并不保证个人获邀。
偏远地区申请人应核对自己具体通道的要求。年度规划名额本身不能说明个人获邀概率，也不能预测未来分数线。
雇主担保申请人:名额扩容但收入门槛上调,雇主的合规用人成本更高,议价时要把新的 CSIT/SSIT 纳入考量。
如何自行核实
移民计划配额以移民局'Migration Program planning levels'页面为准;收入门槛以'薪资要求(salary requirements)'页面为准;邀请轮次数据以 SkillSelect 'invitation rounds'页面为准。
涉及法律依据的费用与门槛调整,可追溯联邦立法网上的 F2026L00874 法规原文。本文只对已公开、可核实的结构性变化做梳理,不构成个案资格评估。
常见问题
问：规划名额增加，就更容易获邀吗？答：不一定。规划名额不能直接衡量个人获邀概率，还需核对适用条件与已公布的邀请结果。
问：偏远地区规划名额减少后，还值得考虑 491 吗？答：应结合自身情况评估申请要求、提名或担保路径以及偏远地区义务，不能只凭规划名额作决定。
问:491 转 191 要多少收入？答:191 的 Regional Provisional 通道不设最低收入门槛，但通常须持合资格签证至少 3 年、实质遵守签证条件，并提交持该签证期间 5 个纳税年度中 3 个年度的 ATO 评税通知。税单本身并不等于满足全部资格。
本节依据： SkillSelect invitation rounds · Permanent Residence (Skilled Regional) visa — Regional Provisional stream
2026-27 财年澳洲独立技术移民 189 的配额是多少?偏远地区变化如何?
2026-27 财年澳洲永久移民计划总量维持 185,000。独立技术移民(subclass 189)配额由 16,900 上调至 21,090;雇主担保由 44,000 升至 58,040;州担保由 33,000 升至 35,500;而偏远地区由 33,000 降至 14,110。同时 CSIT 收入门槛升至 79,423、SSIT 升至 146,576。