2026-27 财年澳洲技术移民三大变化:189 配额上调、偏远地区腰斩、收入门槛上调
2026-27 移民计划总量维持 185,000,但内部结构大改:独立技术移民 189 配额上调、偏远地区配额腰斩、雇主担保扩容,同时 CSIT/SSIT 等收入门槛按 7 月 1 日指数化上调。本文逐项拆解并给出应对。
编辑原则
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一句话摘要
2026-27 永久移民计划总量维持 185,000(技术 132,240 / 家庭 52,460)。内部结构大改:独立技术移民 189 由 16,900 升至 21,090、雇主担保由 44,000 升至 58,040、州担保由 33,000 升至 35,500,而偏远地区由 33,000 腰斩至 14,110。收入门槛同步指数化:CSIT 升至 79,423、SSIT 升至 146,576。
要点
- 移民计划总盘不变(185,000),变的是分配:189 与雇主担保扩容,偏远地区名额几乎腰斩。
- 独立技术移民 189 配额由 16,900 升至 21,090,是少数明显扩容的类别,对纯技术移民是利好信号。
- 偏远地区配额由 33,000 砍到 14,110,491/494 走偏远路径的竞争会更激烈,规划时要重新评估。
- 收入门槛按 7 月 1 日指数化上调:CSIT 由 76,515 升至 79,423,SSIT 由 141,210 升至 146,576,雇主担保成本随之上升。
- 网络流传的 CSIT 79,499、SSIT 146,717 是用错系数的错误预估值,请勿采用,以移民局官方薪资要求页为准。
- 491 转永居(191)不设最低收入金额,只需在合资格期内累计满 3 个纳税年度、逐年提交 ATO 税务评估。
总盘不变,结构大改
2026-27 财年(2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日)的澳大利亚永久移民计划总量维持在 185,000 个名额,与上一财年持平。其中技术类(Skill stream)约 132,240、家庭类(Family stream)约 52,460、特殊资格类约 300。
总量虽然不变,但技术类内部的分配结构发生了明显调整。名额从'偏远地区'向'独立技术移民'和'雇主担保'转移——这背后是政策重心的再平衡,而不是简单的增减。下面逐项拆解。
技术类内部:谁扩容、谁被砍
独立技术移民(subclass 189):由 16,900 上调至 21,090,是本轮少数明显扩容的类别。这意味着纯技术移民路径的年度供给增加,对不依赖雇主或州担保的申请人是积极信号。
雇主担保(Employer Sponsored,含 186 等):由 44,000 大幅上调至 58,040,是绝对增量最大的板块,反映政策继续向'雇主真实用人需求'倾斜。
州担保(State/Territory Nominated,190 主体):由 33,000 上调至 35,500,小幅扩容。
偏远地区(Regional,491/494 主体):由 33,000 腰斩至 14,110,是本轮降幅最大的类别。走偏远路径的申请人需要重新评估获邀概率与时间成本。
人才与创新(含国家创新签证 858):由 5,300 下调至 3,500。
收入门槛:CSIT 与 SSIT 指数化上调
与配额调整同步,雇主担保相关的收入门槛在 2026 年 7 月 1 日按指数化上调,适用于当日或之后递交的提名。
核心技能收入门槛(Core Skills Income Threshold,CSIT,适用于 482 核心技能流与 186):由 76,515 上调至 79,423。
专业技能收入门槛(Specialist Skills Income Threshold,SSIT,适用于 482 专业技能流):由 141,210 上调至 146,576。
临时技术移民收入门槛(TSMIT,现仅适用于 494/187;186 已改用 CSIT):由 76,515 上调至 79,423,并已写入法规、今后自动指数化。
此外,影响 186 直接永居(TRT)年龄豁免的 Fair Work 高收入门槛(FWHIT)由 183,100 上调至 190,100。
特别提醒:别用网传的错误门槛数字
本轮门槛调整期间,网络上流传着 CSIT 79,499、SSIT 146,717 这两个数字。它们是用错平均周薪(AWOTE)系数得出的错误预估值,与官方实际公布的 79,423 / 146,576 不符。
在做提名薪资规划时,任何差几百澳元的门槛都可能影响是否达标,务必以移民局官方'薪资要求'页面的实际数字为准,不要采信来源不明的预估。
邀请轮次现状
截至本文核对,SkillSelect 最新一轮 189 邀请仍为 2026 年 6 月 4 日那一轮,共发出约 10,000 份邀请,tie-break 时间为 2026 年 4 月 24 日,各职业最低获邀分数在 65 到 100 分之间。
官方已预告下一轮预计在 2026 年 9 月 30 日之前举行。结合 189 年度配额上调,新财年的邀请节奏值得持续关注。
这些变化对不同人群意味着什么
纯技术移民(189)申请人:年度配额扩容是利好,但获邀仍取决于分数与职业竞争,配额增加不等于低分获邀,理性做法是继续把分数堆到有竞争力的区间。
偏远地区(491/494)路径申请人:配额腰斩意味着竞争加剧,原本靠偏远加分'低分上岸'的策略风险上升,需要重新权衡是否值得为偏远身份付出居住与就业约束。
雇主担保申请人:名额扩容但收入门槛上调,雇主的合规用人成本更高,议价时要把新的 CSIT/SSIT 纳入考量。
如何自行核实
移民计划配额以移民局'Migration Program planning levels'页面为准;收入门槛以'薪资要求(salary requirements)'页面为准;邀请轮次数据以 SkillSelect 'invitation rounds'页面为准。
涉及法律依据的费用与门槛调整,可追溯联邦立法网上的 F2026L00874 法规原文。本文只对已公开、可核实的结构性变化做梳理,不构成个案资格评估。
常见问题
问:移民名额涨了,是不是更容易获邀了?答:不必然。总盘没变,189 虽扩容但获邀仍看分数与职业竞争;偏远地区反而被砍,整体不是'普遍更容易'。
问:偏远地区配额腰斩,491 还值得走吗?答:仍是一条通往永居(191)的合法路径,但竞争加剧,需结合自身分数、职业、能否接受偏远居住就业约束综合判断。
问:491 转 191 需要满足多少收入?答:191 不设最低收入金额,只需在合资格签证期内累计满 3 个纳税年度、逐年提交 ATO 税务评估(Notice of Assessment)。
2026-27 财年澳洲独立技术移民 189 的配额是多少?偏远地区变化如何?
2026-27 财年澳洲永久移民计划总量维持 185,000。独立技术移民(subclass 189)配额由 16,900 上调至 21,090;雇主担保由 44,000 升至 58,040;州担保由 33,000 升至 35,500;而偏远地区(491/494 主体)由 33,000 腰斩至 14,110。同时 CSIT 收入门槛升至 79,423、SSIT 升至 146,576。